Tiedonantajan nuorten palsta 10/2024: Liberalismin haasteet järjestäytymistyössämme
5.11.2024
Anarkistiryhmä Mokša Orda puhutteli 27.10. postauksessaan Instagramissa järjestötoimintaan turhautuneita seuraavin sanoin:
“Turhauttaako järjestötoiminta ja se, että mitään ei tapahdu ja mitään ei tehdä? [-] Onko kaikki mielestäsi vain niin vitun tylsää,
homehtunutta ja pierunhajuista?” Vastaukseksi turhautuneille Mokša Orda tarjoaa jokaiselle oman anarkistisen solun perustamista.
Kannanottoa on mielenkiintoista analysoida. On totta, että järjestötoiminta on hyvin homehtunutta, mutta jos ratkaisu olisi aina vain
oman uuden toiminnan perustaminen, mistä nämä ongelmat pohjimmiltaan nousevat pinnalle? Eivätkö nämä uudet toiminnalliset toimijat
olisi sitten jo automaattisesti korvanneet vanhat homehtuneet järjestöt?
Koen, että liberalismin lonkerot ovat juurtuneet syvälle mieliimme. Näen liikkeessämme monta upeaa työtä tekevää kommunistia,
mutta harvoja, joilla on päämäärä ja taidot aktiivisesti ohjata sekä opastaa muita.
Yksilökeskeinen yhteiskuntamme keskittyy uskoon, että yksilön kehitys ja soveltuvuus (jotka tietenkin ovat omin voimin saavutettuja
eivätkä koskaan muiden avuin!) korottavat hänet valta-asemaan. Kommunisteina ymmärrämme yksilön meriitin valheeksi, mutta samaan aikaan koen,
että yksilöiden taidot korostuvat yhä työssämme eniten. Tästä kertoo jo se, että edes Kommunistisella puolueella ei ole
keskitettyä perehdytysmateriaalia jäsenistölle.
Haluankin siis haastaa jokaisen lukijan tällä viikolla katkomaan näitä yksilöllisyyttä ihannoivia lonkeroita. Pohdi ja
keskustele muiden kanssa, miten voisitte yhteisönä tehdä työtänne paremmin. Miten voisitte tukea toisianne? Kuka
osaa ja mitä? Kuka voi opettaa? Haasta itsesi opettamaan tällä viikolle toverille jotain. Varmista, että organisaatiosi
tietotaito säilyy ja kehittyy, huolimatta siitä, oletko itse huomenna ohjaimissa vai et.
Emme voi jättää koko liikettämme yksilöiden taitojen ja lahjakkuuden varaan. Rakentakaamme organisaatioita, jotka ylläpitävät itse
itseään. Organisaatioita, joissa tieto ja taito liikkuvat vapaasti. Vain tiedon ja taidon siirtymisen aktiivisella arkipäiväistämisellä
voimme saavuttaa todella vallankumouksellisen liikkeen ja katkoa liberalismin limaiset lonkerot työstämme.